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管理咨詢服務

2025 年可能較難就業(yè)的專業(yè)【成都管理咨詢公司-成都營銷策劃咨詢-大學生就業(yè)】

2024/11/22 16:59:03  文/admin   來源:本站   閱覽:80次

傳統(tǒng)工科類專業(yè)

土木工程:隨著基建項目的逐漸飽和,市場對土木工程專業(yè)人才的需求放緩。房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)整以及基礎(chǔ)設施建設的高峰期過去,導致相關(guān)崗位減少。并且該專業(yè)戶外作業(yè)多、工作環(huán)境相對艱苦,對年輕勞動力的吸引力也在下降。

機械工程:在自動化和人工智能快速發(fā)展的背景下,傳統(tǒng)機械工程崗位受到?jīng)_擊。制造業(yè)向智能制造轉(zhuǎn)型,企業(yè)更需要掌握跨領(lǐng)域知識的復合型人才,單純的機械工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。

化學工程與工藝:該專業(yè)的對口工作環(huán)境可能較為艱苦,而且在一些傳統(tǒng)化工領(lǐng)域,產(chǎn)能過剩和產(chǎn)業(yè)升級緩慢等問題導致就業(yè)機會受限 。此外,化工行業(yè)對環(huán)保要求的提高,也使得部分企業(yè)在招聘時更加謹慎。

傳統(tǒng)文科類專業(yè)

歷史學:歷史學專業(yè)的就業(yè)渠道較窄,主要集中在教育、研究、文化遺產(chǎn)保護等領(lǐng)域,而這些領(lǐng)域的崗位數(shù)量有限,競爭激烈。多數(shù)畢業(yè)生需要通過考研或考公務員來尋求更好的發(fā)展機會。

哲學:哲學專業(yè)理論性強,實際應用場景少,就業(yè)面窄。畢業(yè)生主要選擇進入學術(shù)研究或教育領(lǐng)域,但這些領(lǐng)域的崗位數(shù)量有限,對人才的要求較高,導致就業(yè)競爭非常激烈。

社會學:社會學專業(yè)的專業(yè)性相對不強,就業(yè)優(yōu)勢不明顯。雖然該專業(yè)的研究范圍廣泛,但在就業(yè)市場上,與其他專業(yè)相比,對口崗位較少,畢業(yè)生往往需要具備較強的綜合素質(zhì)和跨專業(yè)能力,才能在競爭中脫穎而出。

就業(yè)(1)(1).jpg

經(jīng)濟類專業(yè)

金融學:曾經(jīng)的高薪熱門專業(yè),近年來金融行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,崗位需求趨于飽和。金融市場的不確定性增加,對畢業(yè)生的綜合素質(zhì)要求更高,如具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、風險管理能力等,導致金融學畢業(yè)生就業(yè)難度加大。

國際經(jīng)濟與貿(mào)易:受全球經(jīng)濟形勢和國際貿(mào)易環(huán)境的影響,該專業(yè)的就業(yè)市場不穩(wěn)定。企業(yè)對國際經(jīng)濟與貿(mào)易人才的需求受到多種因素制約,如貿(mào)易摩擦、匯率波動等,導致相關(guān)崗位數(shù)量有限,而畢業(yè)生數(shù)量相對較多,就業(yè)競爭激烈。

管理類專業(yè)

工商管理:該專業(yè)培養(yǎng)的多為企業(yè)管理層次的通才,但實際市場上對管理層的崗位需求并不高,更多的是基層和中層管理崗位。畢業(yè)生往往需要從基層做起,積累工作經(jīng)驗,或者通過攻讀 MBA 等方式提升自己的競爭力,才能獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

公共事業(yè)管理:主要針對公共部門和非營利組織,崗位數(shù)量有限,且招聘要求嚴格,如對專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等方面都有較高要求,導致畢業(yè)生就業(yè)難度較大。

人力資源管理:雖然企業(yè)都需要人力資源管理人才,但該專業(yè)的競爭激烈,高端崗位少。大量畢業(yè)生涌入市場,使得基層人力資源崗位的競爭壓力增大,而高端的人力資源管理職位對專業(yè)技能和工作經(jīng)驗的要求較高,一般畢業(yè)生難以滿足需求。

藝術(shù)類專業(yè)

美術(shù)學:美術(shù)學專業(yè)的畢業(yè)生面臨著激烈的就業(yè)競爭,藝術(shù)行業(yè)對人才的要求極高,崗位數(shù)量有限,許多畢業(yè)生最終只能從事與本專業(yè)不直接相關(guān)的工作。

音樂表演:對天賦和專業(yè)技能的要求極高,但市場需求相對較小,就業(yè)機會少。畢業(yè)生往往需要長時間的積累和努力,才能在演藝行業(yè)中脫穎而出,大多數(shù)人可能只能從事一些與音樂相關(guān)的教育、培訓等工作。

其他專業(yè)

法學:法學專業(yè)每年畢業(yè)生數(shù)量眾多,但市場需求有限,行業(yè)門檻高,90% 以上的學生無法在本科期間通過司法考試,導致就業(yè)方向較窄,主要集中在法律相關(guān)行業(yè),跨行業(yè)就業(yè)難度大。

心理學:對學歷和經(jīng)驗要求高,專業(yè)定位模糊,難以成為專業(yè)心理咨詢師,多數(shù)畢業(yè)生從事非對口工作,如人力資源、助理和行政等職位,市場需求不足,就業(yè)難度較大。

新聞學:隨著傳統(tǒng)媒體向新媒體的轉(zhuǎn)型,新聞學專業(yè)的就業(yè)競爭增大。新媒體平臺的興起,對新聞傳播人才的需求發(fā)生了變化,要求畢業(yè)生具備多種技能,如視頻制作、數(shù)據(jù)分析等,而傳統(tǒng)的新聞學教育模式可能無法完全滿足這些。

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《三顧案例&部分客戶》

【戰(zhàn)略定位】藍光集團、國機集團、廣安愛眾、攀鋼集團、漢龍集團、中明環(huán)保、上東國際、米易縣、成都市團校;

【營銷定位】營門電纜、電建物業(yè)、華美牙科、多聯(lián)塑膠、麥潤機械、水電五局-五興物業(yè)、睿美水族、七秒水族、1號水族、華陽客運、張飛啤酒、易中餐、陽光時代幼兒園、創(chuàng)新足、川府映像、悄悄小姐、華陽串根香、歐能多、達奇雅、禧滋燕、興科銳、考拉媽媽;

【常年顧問】中國電建、多聯(lián)塑膠、營門電纜、華美牙科、郫縣豆瓣、豪威馬術(shù)俱樂部、華陽串根香、睿美水族、文質(zhì)周末、易中餐、源和森客、華陽客運、興科銳、匯鴻教具;

【人力資源】遂寧發(fā)展水務、遂寧發(fā)展投資、新斯頓制藥、新疆金和集團、森普管材、科理特智能科技、九州慧圖、錦江綠道、揚程建設、中國海油、中國石油、華西集團、高辰建筑、文質(zhì)周末、四川城建、中商國創(chuàng)、中德綠建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲實業(yè)、興科銳、百仕達裝飾;

【股權(quán)激勵】錦城御建筑、夢綠春天、天興體表、四川新力葆、同創(chuàng)偉業(yè)、視點映畫;

【市場調(diào)研】水電五局五興物業(yè)、華西集團 、睿美水族、重慶開州調(diào)研、廣安愛眾、郫都區(qū)安靖鎮(zhèn)、是鋼實業(yè)、有色科技、上東國際、華陽串根香、陽光時代幼兒園;

【專項報告】中晶環(huán)能、雅麗興科技、野馬汽車、張飛啤酒、成都電視臺、鴻湖州際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、頂火房車、錦思文化、塔山茶葉、文漢物流、新加披伊頓幼兒園、新疆金遠惠、瑞吉和豐商貿(mào)、巴蜀物流、都江堰伊斯蘭文化博物館、貴州雅立包裝、川信門窗;

【內(nèi)訓拓展】華為、中國電建、中國建設銀行、掌上明珠家居、飛宇門窗、英王漆、合景泰富、宏泰集團、西南財經(jīng)大學、新鮮果子、暢聯(lián)物流、米袋金融。

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