1.核心團隊-優勢
【資深專家需10年企業管理實戰經驗】
【必須至少3年管理學碩士-理論體系】
2.咨詢經驗-優勢
【務實方案】+【輔導落地】+【效果】
團隊累計為近500家民企服務經驗
深諳【企業“診”+“理”“療”咨詢經驗】
3.“物超所值”服務-優勢
【行業均價-成本報價】
【超值顧問服務】
【“三顧堂”智囊俱樂部活動】
4.行業研究-優勢
【聯盟發改委/高校教授級專家】
【行業趨勢研究中心】
【行業競爭力調研團隊】
5.會員俱樂部-360服務-優勢
【免費會員】申請即得價值2萬管理禮包
【企業家+職業經理人+智囊團】俱樂部
6.售后服務-優勢
【“量身定制”】+【不滿意退款保障】
【管理咨詢】+【管理培訓】+【顧問】
【解決問題】=【合作價值】
【企業生命-各個周期】+【360度服務】
三顧咨詢24小時咨詢熱線：
028-8517-1488 / 181-1156-9458
在拓展訓練團隊的力量永遠是最大的。一個有效的團隊往往是非常重要的。那么如何建立一個有效的團隊呢！
優秀團隊所具備的
輕松的團隊氛圍，共同一致的目標，團隊可以有不同意見的產生，但是每個人都要積極的解決矛盾，而不是壓制他的出現
，需要有理性的批評，而不是一味的埋怨。領導的角色需要根據不同的環境和成員來不斷的轉變。這些就是一個優秀團隊
所需要具備的最基礎素質
如何建立有效的團隊
首先要明確團隊共同的目標，找出團隊成員所具備的專業知識和優秀特點，鼓勵成員參與到過程里面，參與討論，而不是一味的
服從安排，對于團隊中的矛盾和分歧要及時進程處理，在選擇方案的時候要遵從最適合的方案而不是大多數人同意的方案，需要營造團隊
的氛圍，使大家相互合作，及時意見不同，也要讓大家為共同的目標而努力。
